因工伤死亡怎样赔偿

一、因工伤死亡怎样赔偿

因工伤死亡，其近亲属可获得以下赔偿：丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 申请赔偿时，需先进行工伤认定，认定工伤后再按流程申请赔偿。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。若单位未申请，职工近亲属可在1年内自行申请。准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，向社会保险行政部门提出申请。认定工伤后，根据上述赔偿标准计算赔偿金额，与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。

二、因工伤死亡后怎么赔偿

因工伤死亡，其近亲属可获以下赔偿：丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 申请赔偿时，近亲属需先认定工伤，这通常由劳动行政部门依申请或主动调查作出。认定后，准备劳动关系证明、医院诊断证明、工伤认定决定书等材料向用人单位主张赔偿。若协商不成，可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决。整个过程要注意收集和保留相关证据，以保障自身合法权益。

三、因工伤死亡赔偿多少钱

工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 具体赔偿数额需根据当地统筹地区上年度职工月平均工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据来确定。建议及时申请工伤认定，按法定程序获取应得赔偿。

在了解因工伤死亡怎样赔偿后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，工伤死亡赔偿的支付时间和流程是怎样的，一般来说从认定到赔偿款发放需要一定时间，流程也较为严谨。另外，家属在领取赔偿款时是否需要缴纳相关税费，这也是很多人关心的。工伤死亡赔偿不仅关系到家属当下的经济状况，还涉及后续生活保障等问题。如果您对工伤死亡赔偿的更多细节，如赔偿款计算方式的具体依据、领取赔偿的手续办理等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您详细解答。