掉牙的工伤等级是多少

一、掉牙的工伤等级是多少

掉牙工伤等级需结合具体掉牙情况判定。切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可认定为十级工伤。牙齿除智齿以外，切牙脱落2个以上或其他牙脱落3个以上，属于九级工伤。申请工伤等级鉴定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

二、掉牙工伤赔偿标准法律是如何规定的

掉牙工伤赔偿需先经工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级，再按相应标准赔偿。一般掉牙情况对应不同伤残等级，如牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可认定为十级伤残。

赔偿项目及标准如下：一是医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付；二是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；三是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资；若劳动合同期满终止或职工提出解除合同，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、掉牙工伤认定流程法律是怎样要求的

掉牙工伤认定流程依据《工伤保险条例》，要求如下：

1.申请：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

2.提交材料：需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

3.受理与调查：社会保险行政部门收到申请后，会决定是否受理。受理后根据需要调查核实。

4.作出认定决定：自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定结果书面通知申请方和用人单位。

当我们探讨掉牙的工伤等级是多少时，除了明确具体的工伤等级划分，还有一些相关问题值得关注。比如掉牙工伤认定后，能获得怎样的赔偿标准，这涉及到医疗费、误工费、伤残补助金等多方面费用。另外，在申请工伤认定过程中，需要准备哪些材料和走怎样的流程，这关系到能否顺利获得应有的权益。若你对掉牙工伤等级的进一步判定、赔偿细节或认定流程等还有疑问，不要错过解决问题的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。