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胫腓骨工伤8级伤残鉴定标准是啥

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来源:律图小编整理 · 2026.02.07 · 1550人看过
导读:依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,胫腓骨工伤8级部分相关标准有:四肢大关节之一关节内骨折致创伤性关节炎且遗留轻度功能障碍;一侧膝以下缺失;双侧膝关节交叉韧带损伤术后关节不稳定但伸屈功能正常。具体鉴定由劳动能力鉴定委员会组织专家综合判定,伤者要提供完整病历等资料,对结论不服可在规定时间申请再次鉴定。
胫腓骨工伤8级伤残鉴定标准是啥

一、胫腓骨工伤8级伤残鉴定标准是啥

依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》,胫腓骨工伤8级部分相关标准如下:四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留轻度功能障碍;一侧膝以下缺失;双侧膝关节交叉韧带损伤术后关节不稳定,伸屈功能正常者。

具体鉴定需由劳动能力鉴定委员会组织专家,根据医疗检查结果、伤者身体功能受限程度等多方面因素综合判定。伤者需提供完整病历资料、诊断证明等。若对鉴定结论不服,可在规定时间内申请再次鉴定。

二、胫腓骨工伤8级伤残赔偿法律依据是啥

胫腓骨工伤8级伤残赔偿法律依据主要有《工伤保险条例》。该条例规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资

若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用也从工伤保险基金支付。

三、胫腓骨工伤8级赔偿金额计算有啥法律规定

胫腓骨工伤8级赔偿的法律依据主要是《工伤保险条例》。赔偿项目及计算方式如下:

1.一次性伤残补助金:为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是在劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时支付。

3.停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。

4.医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等按实际发生合理费用报销。

了解完胫腓骨工伤8级伤残鉴定标准是啥后,还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如,确定了8级伤残后,能获得怎样的工伤赔偿,赔偿项目通常有医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。而且,在申请赔偿的过程中,需要准备哪些材料和走什么样的流程也很关键。若过程中遭遇企业不配合等情况又该如何应对。要是你对胫腓骨工伤8级伤残相关的具体赔偿、申请流程等问题仍有疑问,别着急,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人员会为你详尽解答。

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