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脚趾骨折10天了能做工伤认定吗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.07 · 1302人看过
导读:一般情况下,此时可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社保部门申请。若单位未在规定时限申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。脚趾骨折仅10天,若单位未申请,自己或近亲属、工会组织也能申请,申请需准备相关材料。
脚趾骨折10天了能做工伤认定吗

一、脚趾骨折10天了能做工伤认定

一般情况下,此时可以申请工伤认定。

根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以,即便脚趾骨折仅10天,若单位未申请,你自己或近亲属、工会组织也能去申请。申请时需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明、工伤认定申请表等材料。

二、脚趾骨折10天做工伤认定有什么法律要求

申请工伤认定,需在事故伤害发生之日起1年内,由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织提出。申请时,要向当地社会保险行政部门提交材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料(如劳动合同)、医疗机构诊断证明。

工伤认定申请表应写明事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等。此外,要确保材料真实有效,若材料不完整,社保部门会一次性书面告知需补正材料。社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出决定,事实清楚的15日内作出。认定为工伤的,可按规定享受工伤保险待遇。

三、脚趾骨折10天做工伤认定法律流程是怎样的

脚趾骨折10天做工伤认定,流程如下:

首先,确认申请时间,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。

其次,准备材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

然后,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。提交材料后,社保部门会在15日内对提交材料进行审核,材料完整的作出受理或不予受理决定;不完整的,会要求申请人补充材料。

受理后,社保部门根据需要调查核实。一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的在15日内作出。

最后,领取认定结果。

当我们探讨脚趾骨折10天了能做工伤认定吗这个问题时,其实还有一些相关要点需了解。一般来说,工伤认定有时间要求,单位需在事故伤害发生之日起30日内申请,若单位未申请,职工或其近亲属可在1年内提出。此外,工伤认定后还涉及劳动能力鉴定,它能确定伤残等级,进而影响后续赔偿。若你对工伤认定的具体流程、劳动能力鉴定的时间和标准等存在疑问,别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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