工亡有俩未成年子女赔付标准是啥

一、工亡有俩未成年子女赔付标准是啥

工亡赔偿主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。俩未成年子女属于其他亲属范畴，每人每月可按工亡职工本人工资的30%领取，直至年满18周岁。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

二、工亡有俩未成年子女，赔付申请流程合法吗

工亡赔付申请流程本身有其法定性，符合规定就是合法的。一般流程为：首先，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工近亲属等可在1年内自行申请。认定为工亡后，准备工亡认定决定书、亲属身份证明等材料，向社保经办机构申请工亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。有两个未成年子女可按规定领取供养亲属抚恤金。只要按上述法定流程申请，就是合法有效的。

三、工亡俩未成年子女赔付申请流程有法律依据吗

有法律依据，流程依据《工伤保险条例》等规定。首先，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请，工亡职工近亲属可在1年内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。认定为工亡后，进行劳动能力鉴定（确定供养亲属丧失劳动能力程度）。之后，准备好身份证明、工亡认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向工伤保险经办机构申请工亡待遇，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金（未成年子女符合条件可领取）。

当我们探讨工亡有俩未成年子女赔付标准是啥时，除了工亡本身的赔付，还有一些相关问题值得关注。比如，子女的抚恤金是按月发放直至其成年，这期间若遇到政策调整，抚恤金金额也可能会相应变动。另外，若子女因工亡导致生活困难，可能还能申请一些额外的救助金。对于工亡赔付金的分配，如果还有其他亲属，也需要按照法律规定合理分配。要是你对工亡赔付中子女抚恤金的具体计算、额外救助申请条件或赔付金分配等问题有疑问，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你答疑解惑。