出了工伤厂里不给鉴定不赔偿怎么处理

一、出了工伤厂里不给鉴定不赔偿怎么处理

若工厂不配合工伤鉴定及赔偿，劳动者可自行申请认定。劳动者或其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，若单位仍不赔偿，可与单位协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇。对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助法律途径维护自身合法权益。

二、工伤厂里不鉴定不赔偿，走法律途径该咋办

工伤厂里不鉴定不赔偿，可按以下法律途径处理。首先，自事故伤害发生之日起1年内，你可自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，伤情相对稳定影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。拿到鉴定结果后，与厂方协商赔偿。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据。对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、工伤厂方不处理，走法律流程需准备啥

若工伤厂方不处理，走法律流程需做好如下准备：

首先，收集劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明你与厂方存在劳动关系。

其次，准备医院诊断证明、病历等医疗资料，用于证明受伤情况和治疗过程。

然后，尽快申请工伤认定，需填写工伤认定申请表，并提交上述劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。

若对劳动能力有影响，还应进行劳动能力鉴定，准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。

最后，若与厂方协商赔偿不成，可申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、证据清单等。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

当面对出了工伤厂里不给鉴定不赔偿怎么处理的情况时，除了采取正常途径维权外，还有一些需要注意的点。比如后续治疗费用问题，如果厂方一直不妥善处理赔偿，后续工伤复发等治疗费用可能会成为难题。而且在工伤期间，员工应享有的停工留薪待遇也可能因厂方态度而无法正常落实。若你在遭遇工伤后，对于后续处理流程、赔偿明细计算等仍存在疑问，或者不知道如何更好地维护自己的权益，不要惊慌。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你走出困境。