个体户雇人干活受伤如何赔偿

一、个体户雇人干活受伤如何赔偿

个体户雇人干活，双方形成劳务关系。提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。若雇员自身存在过错，如未按操作规范进行作业，需自行承担部分责任；若因个体户过错致雇员受伤，个体户应承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。双方可先协商赔偿事宜，协商不成，雇员可收集存在劳务关系、受伤事实、医疗费用等证据，向法院提起民事诉讼，以维护自身合法权益。

二、个体户雇工受伤赔偿责任划分法律依据是啥

个体户雇工受伤赔偿责任划分主要依据《民法典》等相关法律。根据规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

若雇工在工作中受伤，个体户作为接受劳务一方，若因过错致使雇工受伤，需承担赔偿责任；若雇工自身存在过错，如未按操作规范行事等，应根据其过错程度减轻个体户的赔偿责任。

此外，若因第三人的行为造成雇工损害，雇工有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求个体户给予补偿。个体户补偿后，可向第三人追偿。

三、个体户雇工受伤赔偿金额确定的法律依据是啥

个体户雇工受伤赔偿金额确定主要依据《民法典》及相关司法解释。根据规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。

赔偿项目及计算标准如下：医疗费根据医疗机构出具的凭证确定；误工费按误工时间和收入状况定；护理费参照护理人员收入、护理期限等确定；残疾赔偿金依伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；造成死亡的，还需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。此外，若雇工自身有过错，可减轻个体户责任。

当遇到个体户雇人干活受伤如何赔偿的问题，除了基本赔偿事宜，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的资金来源，如果个体户购买了雇主责任险，保险公司会承担一部分赔偿费用。另外，受伤雇工后续的康复治疗费用、因伤导致的误工损失赔偿等也在赔偿范围内。要是雇工因伤致残，还需根据伤残等级支付相应的残疾赔偿金等。如果你在处理这类赔偿事件中，对赔偿项目、金额确定以及保险理赔等存在疑问，别让困惑困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。