头部外伤工伤怎么赔偿

一、头部外伤工伤怎么赔偿

头部外伤工伤赔偿需先进行工伤认定。认定后，按流程做劳动能力鉴定。赔偿项目如下：

1.医疗费用：凭票据实报销。

2.停工留薪期工资：正常发放原工资福利待遇。

3.护理费：根据护理依赖程度确定。

4.伤残补助金：依鉴定等级支付，如十级伤残为7个月本人工资。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以当地标准，在解除或终止劳动关系时支付。

申请赔偿时，需准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，通过协商、劳动仲裁或民事诉讼等途径主张权益。

二、头部外伤工伤认定及赔偿标准有哪些

头部外伤工伤认定：首先需是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形。由用人单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。

赔偿标准：要先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。一般赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。构成伤残的，根据伤残等级有一次性伤残补助金等。如五级伤残为18个月本人工资，六级为16个月等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

三、头部外伤工伤认定赔偿流程法律规定是啥

头部外伤工伤认定赔偿流程如下：1.申请，单位应在事故30日内申报工伤，单位未申请的，个人可在1年内申请。2.受理，提交申请表、劳动关系证明、诊断书等材料，社保部门决定是否受理。3.调查核实，必要时社保部门会核实情况。4.作出认定，受理后60日内作出决定，事实清楚的15日内决定。5.劳动能力鉴定，伤情稳定后申请，确定伤残等级。6.赔偿，根据伤残等级，享受相应待遇。单位投工伤保险的，由工伤保险基金和单位支付；未投的，单位承担全部费用。

当我们了解了头部外伤工伤怎么赔偿之后，还有一些相关问题值得关注。比如头部外伤工伤赔偿后，如果后续出现旧伤复发需要继续治疗，这部分费用该如何处理，一般来说仍可按照工伤治疗的相关规定报销。另外，头部外伤可能会对劳动者的劳动能力产生影响，那么劳动能力鉴定的流程和标准是怎样的，鉴定结果不同又会对赔偿有怎样的影响。若你对头部外伤工伤赔偿的后续费用、劳动能力鉴定等方面还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业人士将为你答疑解惑。