临时工骑电动车发生事故算不算工伤

一、临时工骑电动车发生事故算不算工伤

首先需明确，临时工与用人单位若存在劳动关系，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。

判断是否构成工伤，关键在于是否符合工伤认定条件。一是双方存在劳动关系，二是事故发生在合理的上下班途中，三是非本人主要责任。

若临时工与用人单位签订了劳动合同或存在事实劳动关系，且事故符合上述条件，可在事故发生之日起一年内，由用人单位或临时工本人向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提供劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料，经认定部门审核，符合条件则可认定为工伤，享受相应工伤保险待遇。

二、临时工上班途中骑电动车事故算工伤吗

临时工上班途中骑电动车发生事故，若符合法定情形可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

所以，临时工在此情形下认定工伤需满足两个条件：一是事故属于交通事故；二是本人在事故中承担非主要责任，如次要责任、同等责任或无责任。若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。需及时申请工伤认定，准备相关材料，由劳动保障行政部门审核确定。

三、临时工上班骑电动车受伤认定工伤有何条件

临时工上班骑电动车受伤认定工伤，需符合《工伤保险条例》规定。首先，需在合理时间、合理路线的“上下班途中”。“合理时间”包括正常上下班时间及加班等合理延迟或提前的时间；“合理路线”指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路径。

其次，要是非本人主要责任的交通事故。即经交通管理等部门认定，在事故中本人承担同等责任、次要责任或无责任。

若临时工与单位存在事实劳动关系，在满足上述条件下，可由单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，临时工或其近亲属可在1年内自行申请。

在探讨临时工骑电动车发生事故算不算工伤时，还有一些相关情况值得关注。若临时工是在上下班途中骑电动车发生非本人主要责任的交通事故，一般算工伤。可要是在工作期间因个人私事骑电动车外出发生事故，通常就不算工伤。另外，认定工伤需要提供相关证据材料，如事故责任认定书等。如果对临时工骑电动车发生事故认定工伤的具体流程、证据要求等方面存在疑问，或者不确定自己的情况是否属于工伤，别让疑惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。