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工伤致右腿截肢大致可获赔多少钱

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来源:律图小编整理 · 2026.01.25 · 1400人看过
导读:工伤致右腿截肢赔偿数额需结合具体情况计算。首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定,右腿截肢一般达五级至三级伤残。赔偿项目包括医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等,若解除劳动关系还有一次性工伤医疗和就业补助金。因各地经济和本人工资不同,需依据鉴定结果和当地标准核算确切数额。
工伤致右腿截肢大致可获赔多少钱

一、工伤致右腿截肢大致可获赔多少钱

工伤致右腿截肢赔偿数额需结合具体情况计算。

首先要进行工伤认定劳动能力鉴定。右腿截肢一般会构成较高的伤残等级,如可能达五级至三级伤残。赔偿项目主要有:

1.医疗待遇:包括治疗工伤的医疗费用和康复费用等,按实际发生确定。

2.停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,一般不超12个月。

3.一次性伤残补助金五级伤残为18个月本人工资,六级16个月,三级23个月。

4.伤残津贴:五级伤残为本人工资70%,六级60%,三级80%,按月支付。

5.若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由各省规定。

因各地经济水平、本人工资不同,难以给出确切数额,需依据鉴定结果和当地标准核算。

二、工伤右腿截肢申请赔偿有哪些法律流程

工伤右腿截肢申请赔偿,可按以下流程进行:

首先,申请工伤认定。职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请;单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

其次,进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应向劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。

最后,根据鉴定结果索赔。若单位已缴纳工伤保险,由工伤保险基金支付相关费用;未缴纳的,由单位承担。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若与单位就赔偿事宜协商不成,可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉

三、工伤右腿截肢赔偿申请遇纠纷法律咋解决

工伤右腿截肢赔偿申请遇纠纷,可按以下法律途径解决:

首先,应确认已完成工伤认定和劳动能力鉴定。若未认定,需在事故伤害发生之日起1年内,由单位或职工及近亲属向社保行政部门提出申请;劳动能力鉴定则在伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出。

若与单位就赔偿协商不成,可向劳动争议调解组织申请调解;也可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

当探讨工伤致右腿截肢大致可获赔多少钱时,除了这个核心赔偿金额问题,还有一些拓展情况值得关注。比如赔偿款项的支付方式,是一次性支付还是分期支付,这对伤者后续生活保障规划很重要。而且,因工伤致右腿截肢后,伤者可能还需要长期的康复治疗费用,这部分费用是否包含在赔偿范围内以及如何计算也是关键。如果您对工伤赔偿的具体项目、计算方式以及后续保障等问题还有疑问,别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。

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