工伤10伤残等级评定及赔偿标准是啥

一、工伤10伤残等级评定及赔偿标准是啥

工伤10级伤残评定需经劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行。一般符合器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等情形可评为10级。

赔偿标准方面，主要有：一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。若用人单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由用人单位承担。申请评定需先进行工伤认定，认定后按程序申请劳动能力鉴定，依鉴定结果主张赔偿。

二、工伤10级伤残赔偿的法律依据有哪些

工伤10级伤残赔偿主要依据《工伤保险条例》。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，工伤职工还可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。如单位未依法缴纳工伤保险，相关赔偿责任由单位承担。

三、工伤10级伤残赔偿标准是怎样规定的

工伤10级伤残赔偿主要包括以下几方面：一次性伤残补助金：标准为本人工资×7个月。一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据伤情确定。医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。康复治疗费：经劳动能力鉴定委员会确认需康复治疗的，从工伤保险基金支付。辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

具体赔偿数额需结合当地规定及实际情况确定。

当我们关注工伤10级伤残评定及赔偿标准时，其实还有一些相关要点值得留意。比如，评定后的康复治疗费用谁来承担？在享受工伤保险待遇期间，工资待遇又该如何保障？这些都是工伤职工及其家属可能关心的问题。如果对于工伤10级伤残评定后的后续事项，像康复费用支付、工资待遇保障等存在疑问，不要迷茫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，帮您清晰了解自身权益，确保您在工伤处理过程中得到应有的保障。