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大拇指轻微骨折工伤赔偿标准是多少

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来源:律图小编整理 · 2026.01.04 · 2026人看过
导读:大拇指轻微骨折的工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,可能被鉴定为十级伤残(具体以鉴定结果为准)。赔偿项目包括:医疗费按工伤保险目录从基金支付;停工留薪期工资原待遇不变,由单位按月支付(一般不超12个月);十级伤残一次性补助金为7个月本人工资;合同期满终止或职工提出解除时,一次性医疗和就业补助金由基金和单位分别支付,标准依省级政府规定。
大拇指轻微骨折工伤赔偿标准是多少

一、大拇指轻微骨折工伤赔偿标准是多少

大拇指轻微骨折的工伤赔偿标准需先进行工伤认定劳动能力鉴定

一般而言,大拇指骨折可能被鉴定为十级伤残,但具体以鉴定结果为准。赔偿项目及标准如下:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付,具体标准由省级政府规定。

二、大拇指轻微骨折工伤赔偿项目有哪些

大拇指轻微骨折认定为工伤后,赔偿项目如下:

医疗待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

一次性伤残补助金:经劳动能力鉴定构成伤残的,可获一次性伤残补助金,标准按伤残等级确定。

离职补助:劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、大拇指轻微骨折工伤能赔多少钱

大拇指轻微骨折工伤赔偿数额需根据具体情况确定。首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级。一般大拇指骨折可能评为十级伤残,但具体以鉴定结果为准。

赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若被鉴定为十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。医疗费按实际发生费用赔偿,停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。如解除劳动关系,还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由各省规定。

因各地赔偿标准和个人工资情况不同,无法给出确切赔偿金额,建议先完成鉴定,再核算赔偿。

在探讨大拇指轻微骨折工伤赔偿标准是多少时,除了直接的赔偿标准,还有一些与之紧密相关的问题值得关注。例如,工伤认定的流程和时间节点至关重要,只有完成工伤认定,才能顺利进入赔偿程序。另外,赔偿款项的支付方式和时间也会影响到伤者的实际权益。如果在工伤认定过程中遇到阻碍,或者对赔偿款项的计算方式有疑问,都可能影响最终的赔偿结果。若你对大拇指轻微骨折工伤赔偿的更多细节,如认定流程、款项支付等问题存在疑惑,别错过解决问题的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业的法律解答将为你及时送上。

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