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一条腿肌肉4级工伤怎么赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.01.04 · 1579人看过
导读:职工因工致一条腿肌肉肌力4级,需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。认定工伤且确定伤残等级后,工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助、异地交通食宿费、辅助器具费及按等级的一次性伤残补助金(如7级13个月本人工资等);用人单位支付停工留薪期原工资福利,解除劳动关系时支付一次性伤残就业补助金(省级标准)。具体数额结合实际医疗花费、本人工资、当地标准确定。
一条腿肌肉4级工伤怎么赔偿

一、一条腿肌肉4级工伤怎么赔偿

职工因工致一条腿肌肉肌力4级,需先进行工伤认定劳动能力鉴定。认定为工伤且确定劳动能力伤残等级后,赔偿如下:工伤保险基金支付项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用。若被鉴定有伤残等级,按等级支付一次性伤残补助金,如7级伤残为13个月本人工资,8级为11个月等。用人单位支付项目:停工留薪期内,原工资福利待遇不变。若解除劳动关系,支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。

具体赔偿数额需结合实际医疗花费、本人工资、当地标准等确定。

二、4级工伤赔偿标准是什么

依据《工伤保险条例》,4级工伤赔偿标准如下:

一次性伤残补助金:为21个月的本人工资。

伤残津贴:按月支付,标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

三、4级工伤赔偿如何计算

4级工伤赔偿主要包括:

1.一次性伤残补助金:标准为21个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资

2.伤残津贴:按月支付,标准为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。

3.生活护理费:需经劳动能力鉴定委员会确认。生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

4.医疗费、康复费等合理费用,按规定从工伤保险基金支付。

若单位未参保,由单位按规定支付赔偿费用。

当我们探讨一条腿肌肉4级工伤怎么赔偿时,除了赔偿本身,还有一些相关问题值得关注。比如赔偿后康复期间的待遇,工伤职工在康复期间依旧享有停工留薪的权利,单位应正常发放工资福利。另外,若后续因工伤引发其他并发症需要治疗,同样可以按照工伤医疗待遇进行处理。工伤赔偿是一个较为复杂的过程,涉及众多细节和规定。如果你对于赔偿标准的具体计算、康复待遇的落实等问题还有疑问,不要错过获得准确解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你提供详细的帮助。

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