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在工作时间内右脚脚大筋被切断.应该怎么办

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来源:律图小编整理 · 2026.01.03 · 1307人看过
导读:工作时间右脚大筋切断可能构成工伤,处理步骤如下:及时就医并保留医疗诊断证明、病历等材料;要求单位30日内申请工伤认定,单位未申请的,个人或近亲属、工会1年内可自行申请;认定工伤后伤情稳定时申请劳动能力鉴定确定伤残等级;最后按伤残等级结合《工伤保险条例》及当地规定主张医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿。
在工作时间内右脚脚大筋被切断.应该怎么办

一、在工作时间内右脚脚大筋被切断.应该怎么办

在工作时间右脚大筋被切断,这很可能构成工伤。你可按以下步骤处理:

首先,及时就医并保留好相关医疗诊断证明、病历、检查报告等材料,这是后续认定工伤和主张赔偿的重要依据。

其次,要求单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内申请,你或你的近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

被认定为工伤后,伤情相对稳定时,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,确定伤残等级

最后,根据伤残等级,结合《工伤保险条例》及当地规定,向单位或工伤保险基金主张相应赔偿,包括医疗费停工留薪期工资伤残补助金等。

二、工作受伤如何申请工伤认定

工作受伤申请工伤认定,按如下步骤进行:

首先,确认申请时间,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

其次,准备申请材料,包括工伤认定申请表劳动关系证明材料(如劳动合同)、医疗机构诊断证明书等。

然后,向当地社会保险行政部门提出申请,一般是单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

社会保险行政部门收到申请后,会在15日内对提交材料进行审核,必要时展开调查核实。

最后,社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内作出。若职工或其近亲属认为是工伤,单位不认为是工伤,由单位承担举证责任

三、申请工伤认定需哪些材料

申请工伤认定,根据《工伤保险条例》及相关规定,需准备以下材料:一是工伤认定申请表,应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况;二是劳动关系证明材料,如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;三是医疗机构诊断证明书,需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。此外,若属于下列情形,还需分别提交相应证据:职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的,提交公安部门证明或其他相关证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门证明或相关部门证明等。

当遇到在工作时间内右脚脚大筋被切断的情况,除了及时救治外,后续还有诸多重要事宜。比如,要及时申请工伤认定,这是获得工伤赔偿的关键步骤,只有认定为工伤,才能享受相应的工伤保险待遇。另外,还需关注劳动能力鉴定,它关系到赔偿的具体数额和标准。若对工伤认定流程、劳动能力鉴定的时间和方式等存在疑问,又或者担心赔偿过程中出现问题,别让这些疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答在工作时间内右脚脚大筋被切断后该怎么办等相关问题,助您维护自身合法权益。

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