我国工伤鉴定九及多少钱

一、我国工伤鉴定九及多少钱

九级工伤赔偿赔偿金额需结合具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下：

一次性伤残补助金为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。可根据自身实际情况核算赔偿金额。

二、我国工伤鉴定九级可获得多少赔偿

工伤九级赔偿项目及标准如下：

一次性伤残补助金：本人9个月工资。

一次性工伤医疗补助金：以当地上年度职工月平均工资为基数，九级为8个月。

一次性伤残就业补助金：同样以上述月平均工资为基数，九级为15个月。

停工留薪期工资：根据实际耽误工作时间计算。

医疗费：凭票据实报销。

护理费：根据护理情况确定。

住院伙食补助费：按当地标准执行。

具体赔偿数额需结合本人工资、当地上年度职工月平均工资及实际花费等确定。可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定及劳动能力鉴定，依据鉴定结论计算赔偿金额，必要时可通过劳动仲裁主张权益。

三、我国工伤鉴定标准的国家标准是啥

工伤鉴定标准的国家标准主要依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级。该标准将工伤致残程度划分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。

一级至四级为完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。判定的依据包括器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等多方面。例如，极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等属于一级伤残；符合中度毁容标准之一项者、面部有瘢痕植皮等属于十级伤残。工伤鉴定需由专业机构依据此标准，结合劳动者实际情况进行评定，以确定相应的待遇和赔偿。

当我们关注我国工伤鉴定九及多少钱的时候，需要清楚这并非单一固定金额，而是由多项法定赔偿项目综合确定。除了常见的一次性伤残补助金（九级一般为9个月本人工资），还可能包含一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（具体标准依各省、自治区、直辖市规定），以及停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等。这些项目的计算会因本人工资水平、统筹地区社会平均工资、是否解除或终止劳动关系等因素存在差异，实际可获赔金额需结合具体情况精准核算。如果您想了解所在地区的具体赔偿标准，或对赔偿申报流程、权益认定有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您清晰梳理应得权益，解答困惑。