电工正式工工伤死亡赔偿标准是多少钱

一、电工正式工工伤死亡赔偿标准是多少钱

电工正式工工伤死亡，赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体金额需根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据来计算确定。

二、电工工伤死亡赔偿怎么计算

根据《工伤保险条例》及相关规定，电工工伤死亡赔偿主要包括三项：

1.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2023年基数为51821元，即20×51821=1036420元，每年随统计数据更新）。

2.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（以省级或设区市级统计数据为准）。

3.供养亲属抚恤金：按月支付给生前提供主要生活来源的无劳动能力亲属。配偶每月40%、其他亲属每人每月30%，孤寡老人/孤儿增加10%，总额不超过工亡职工生前本人工资（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，超统筹工资300%按300%算，低于60%按60%算）。

前提：需先经社保部门认定为工伤死亡；若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由单位全额承担。家属应在1年内申请工伤认定，单位未申请的，家属可自行申请。

以上为法定赔偿项目及标准，具体金额需结合当地统计数据及亲属情况确定。

三、电工工伤死亡赔偿标准是什么

电工工伤死亡赔偿适用《工伤保险条例》规定标准。主要赔偿项目及标准如下：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需注意，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工近亲属等可在1年内申请。

在了解电工正式工工伤死亡赔偿标准是多少钱之后，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的支付流程是怎样的，一般来说，需先进行工伤认定，之后由工伤保险基金和用人单位按照规定支付相应赔偿款项。另外，若用人单位未为电工缴纳工伤保险，赔偿责任该如何承担，这种情况下用人单位需自行承担全部赔偿费用。如果您对电工工伤死亡赔偿的支付流程、单位未缴纳保险的赔偿责任等方面还有疑问，或者想进一步了解赔偿标准的具体计算细节，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。