骨折工伤10级走保险怎么赔

一、骨折工伤10级走保险怎么赔

工伤10级走保险赔偿流程及内容如下：认定与鉴定：首先用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；单位不申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。认定为工伤后，伤情相对稳定时进行劳动能力鉴定，确定为10级伤残。赔偿项目及支付主体：工伤保险基金支付：包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府规定。用人单位支付：停工留薪期内工资福利待遇不变；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。

二、工伤10级保险赔偿项目有哪些

工伤10级保险赔偿分两部分。一是工伤保险基金支付的项目：包括治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动能力鉴定费。

二是用人单位支付的项目：停工留薪期内，原工资福利待遇不变；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，标准同样由各地规定。

三、工伤10级赔偿标准是多少

工伤10级赔偿标准需根据《工伤保险条例》及地方规定确定。一般赔偿项目及标准如下：

一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等按实际情况赔偿。

当我们了解了骨折工伤10级走保险怎么赔之后，还有一些相关问题值得关注。比如工伤康复期间的待遇问题，员工在康复期内工资福利通常是不变的，由所在单位按月支付。另外，若工伤复发，后续的治疗费用保险是否还会赔付也是大家关心的。工伤复发经确认需要治疗的，依然可以享受工伤医疗待遇等。如果你在骨折工伤10级保险赔偿过程中，遇到赔偿金额计算、流程操作等难题，或是对工伤康复待遇、复发治疗费用赔付等有疑问，别让困惑困扰你。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。