一、个人工伤认定时间是什么
职工发生伤害事故或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过规定时间申请,可能影响权益保障。
二、个人工伤认定要带哪些材料
个人申请工伤认定,需准备:
1.如实填写工伤认定申请表,可在劳动保障部门官网下载或办公地点领取。
2.劳动关系证明材料,有劳动合同最好,没有的话工资发放记录等能证明事实劳动关系的材料也可以。
3.医疗机构的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
4.本人身份证复印件。
特定情形还需额外证据,如工作中受暴力伤害交公安证明;因工外出受伤害或下落不明交公安或相关部门证明。
三、个人工伤认定需多长时间完成
1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,通常60日内要作出认定决定。若申请事实清晰、权利义务明确,需在15日内作出决定。
2.若要依据司法机关或行政主管部门结论,在结论未出期间,工伤认定决定时限中止。
3.作出工伤认定决定后,社保部门会在20日内将认定或不予认定的决定书送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位。
在了解个人工伤认定时间是什么之后,我们知道这对工伤职工权益保障至关重要。但工伤认定相关事宜还有不少值得关注。比如工伤认定所需材料都有哪些,准备不齐全可能会影响认定进程。还有如果对工伤认定结果不服该如何处理,这关系到职工后续权益能否得到有效保障。这些延伸问题在工伤处理过程中都很关键。你是否对工伤认定的这些后续问题存在疑惑呢?若有不解,就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为你详细解读,助你妥善应对工伤认定及后续相关事宜。
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