工伤认定及赔偿标准是怎样的

一、工伤认定及赔偿标准是怎样的

工伤认定方面，依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应当认定为工伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等视同工伤。提出工伤认定申请需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

赔偿标准上，主要有：医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；构成伤残的，根据伤残等级赔偿，如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，按月支付的伤残津贴为本人工资的90%。具体赔偿依实际情况确定。

二、工伤认定及伤残鉴定时间是多久

工伤认定方面，单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。遇特殊情况，经社保行政部门同意可适当延长。单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。社保行政部门受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。

伤残鉴定方面，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

三、工伤认定及评残的时间是多久

工伤认定方面，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接申请。社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

评残时间，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。通常在工伤认定结论作出且病情稳定时申请，一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时延长30日。

当我们探讨工伤认定及赔偿标准是怎样的之时，仍有诸多实际场景的细节值得关注。比如，若未与用人单位签订书面劳动合同，发生事故伤害后能否顺利认定为工伤？这需结合事实劳动关系的举证情况，像工资发放记录、工作场所的证件、同事证言等证据的收集就至关重要。此外，工伤赔偿中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的计算基数，以及部分地区对领取条件的特殊规定，也常让当事人困惑。如果您正遭遇工伤相关难题，比如证据不足难以认定、赔偿金额计算存疑，或是对后续流程有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准答疑，帮您明确自身权益。