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什么程度才能被认定为工伤

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来源:律图小编整理 · 2025.12.08 · 1305人看过
导读:认定工伤有法定情形。工作时间和场所内因工作受事故伤害等应认定工伤,如工作前后从事相关预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害等。上下班途中非本人主责的特定事故伤害也属工伤。此外,工作时突发疾病死亡等视同工伤,但故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀的不得认定为工伤。
什么程度才能被认定为工伤

一、什么程度才能被认定为工伤

认定工伤需符合法定情形。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等,应当认定为工伤。

此外,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。但故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的,不得认定为工伤。

二、什么程度才算被打轻伤

轻伤指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

《人体损伤程度鉴定标准》规定,轻伤分轻伤一级轻伤二级。如头皮创口或瘢痕长度累计8.0cm以上属轻伤二级,15.0cm以上属轻伤一级;面部单个创口或瘢痕长度4.5cm以上为轻伤二级,6.0cm以上为轻伤一级;肋骨骨折2处以上属轻伤二级,6处以上属轻伤一级等。

判断是否构成轻伤需依据专业法医按照鉴定标准进行鉴定,鉴定时要遵循实事求是的原则,坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据,全面分析,综合鉴定。

三、什么程度才算属于轻伤

轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

根据《人体损伤程度鉴定标准》,轻伤分轻伤一级和轻伤二级。比如头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上为轻伤一级;头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上为轻伤二级。面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上等属于轻伤一级;面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上等属于轻伤二级。眼部挫伤等属轻伤二级。具体伤情需专业鉴定机构依据标准,结合实际情况进行综合评定。

当我们厘清什么程度才能被认定为工伤时,还需关注几个关键延伸问题。比如工伤认定的申请时限(用人单位需在事故发生后30日内申报,个人可在1年内提出,超时限未申请可能影响权益),以及视同工伤的特殊情形(如工作时间、工作岗位突发疾病经抢救48小时内死亡),这些易被忽略的细节常影响认定结果。若你正面临工伤认定的材料准备、视同情形判断,或对认定后的医疗待遇、伤残津贴核算有疑问,别让模糊认知耽误权益保障,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士可帮你精准梳理流程、解答困惑,避免走弯路。

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