农民工无合同受伤，怎么获赔偿

一、农民工无合同受伤，怎么获赔偿

农民工无合同受伤要获赔偿，可按以下步骤：

首先，收集证据证明劳动关系，如工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等。能证明劳动关系，可申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，农民工可在1年内自行向当地社保行政部门提出。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据《工伤保险条例》，按伤残等级享受相应待遇，如一次性伤残补助金等。

若无法证明劳动关系，可按人身损害赔偿向法院起诉。需提供证明侵权行为、损害后果及因果关系的证据，通过法院判决要求雇主承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。

二、农民工无合同被拖欠工资怎么起诉

农民工无合同被拖欠工资，可按以下步骤起诉：

首先，收集证据，虽无合同，但能证明存在劳动关系和工资拖欠事实的材料均可，如考勤记录、工作证、工友证言、工资支付流水、聊天记录等。

其次，去劳动仲裁前置，准备好仲裁申请书和收集的证据，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会安排开庭审理。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉。起诉时要提交起诉状、仲裁裁决书及相关证据，法院受理后会排期开庭，庭审中要充分陈述事实和主张，由法院依法审理判决。

三、农民工无合同受伤如何获赔

首先要确定存在事实劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明。然后申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，农民工本人或其近亲属可在1年内提出申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。协商赔偿不成，可申请劳动仲裁，仲裁时效为一年。需准备好相关证据，如事故经过证明、诊断证明、劳动关系证明等，以维护自身合法权益，确保能获得应有的赔偿。

农民工无合同受伤，怎么获赔偿？除了大家关注的赔偿金额计算，还有两个关键问题常被忽略：一是如何确认与用工方的劳动关系。没有书面合同时，需收集工资流水、工作证、工友证言等证据佐证，这是获赔的前提；二是工伤认定的时效限制，若单位未在30日内申请，个人需在受伤后1年内向社保部门提出，超时可能丧失认定资格。如果您正面临这类困境，比如不知道怎么收集证据、不确定时效是否过期，或是对赔偿项目有疑问，别再自行摸索了，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师能帮您理清流程、争取应得权益。