农民工工伤骨折该找谁解决赔偿

一、农民工工伤骨折该找谁解决赔偿

农民工工伤骨折赔偿问题，首先应找用人单位解决。若用人单位为其缴纳了工伤保险，可由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，从工伤保险基金中支付相关待遇，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。

若用人单位未缴纳工伤保险，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若与用人单位就赔偿问题协商不成，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。此外，若存在劳务派遣等情况，派遣单位和用工单位可能需承担相应责任。

二、农民工工伤鉴定由谁负责

农民工工伤鉴定一般由劳动能力鉴定委员会负责。该委员会分为设区的市级和省级两级。

在工伤认定方面，由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向上述部门提出工伤认定申请。如用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

工伤认定后，若职工经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、农民工工伤无人负责怎么办

农民工遭遇工伤无人负责，可按以下步骤维权。首先，收集证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言、医疗诊断证明等，以证明劳动关系和工伤事实。接着，在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级。

若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任；若单位不赔偿，可通过劳动仲裁要求其支付各项工伤保险待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。此外，也可向劳动监察部门投诉，由其责令单位处理工伤事宜。

农民工工伤骨折该找谁解决赔偿，除了明确用人单位、工伤保险基金等责任主体外，还涉及两个关键拓展问题：一是工伤认定需准备哪些核心材料（如能证明劳动关系的证据、医疗诊断证明等），材料不全可能影响认定进度；二是骨折对应的伤残等级如何评定，这直接关系到一次性伤残补助金等赔偿金额的计算。若您正面临没签劳动合同不知找谁、材料准备不全，或想了解伤残评定的具体流程，别错过专业支持。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让律师帮您理清每一步解决路径。