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打工意外死亡的人赔偿标准是啥

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来源:律图小编整理 · 2025.12.05 · 1389人看过
导读:打工意外死亡赔偿分工伤赔偿与侵权赔偿。工伤赔偿中,丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金依比例发给亲属,配偶每月40%等;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。侵权赔偿含医疗费等,死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准,按二十年计算。
打工意外死亡的人赔偿标准是啥

一、打工意外死亡的人赔偿标准是啥

打工意外死亡赔偿通常涉及工伤赔偿侵权赔偿等情况。若认定为工伤,赔偿项目及标准如下:丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若因第三人侵权导致死亡,可向侵权人主张赔偿,赔偿包括医疗费误工费、护理费交通费丧葬费死亡赔偿金等,死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。

二、打工意外死亡赔偿标准是啥

打工意外死亡赔偿通常按工伤赔偿标准处理。依据《工伤保险条例》,赔偿项目及标准如下:1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若不属于工伤,赔偿需根据双方过错责任,按人身损害赔偿相关规定确定。

三、打工意外死亡赔偿如何计算

打工意外死亡赔偿计算需根据不同情形确定。若属于工伤,赔偿项目及计算方式如下:丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若不属于工伤,需根据双方过错责任划分来确定赔偿。赔偿项目通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按20年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。

当探讨打工意外死亡的人赔偿标准是啥时,我们知道这涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。但实际情况中,家属可能还会面临诸多复杂问题。比如如何确定供养亲属范围,不同亲属的抚恤金计算方式有何差异等。这些细节可能会影响最终赔偿金额。若您对打工意外死亡赔偿标准的具体计算、家属权益保障等方面还有疑问,不要错过获得准确解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您全面剖析,帮您清晰了解自身应得权益,妥善处理后续事宜。

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