不认定工伤死亡如何赔偿

一、不认定工伤死亡如何赔偿

若不认定为工伤死亡，赔偿通常按侵权责任处理。侵权责任赔偿需确定责任方。若因第三人侵权导致死亡，其应承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、丧葬费和死亡赔偿金等。赔偿范围和标准根据过错程度及相关证据确定。若不存在第三人侵权，比如员工自身疾病非因工作原因引发死亡，单位一般无赔偿义务，但可能依据人道主义给予一定补偿。补偿金额由单位与家属协商确定。索赔时，家属可与责任方协商，协商不成可收集证据向法院起诉，要求责任方承担赔偿责任，以维护自身合法权益。

二、不认定工伤后能提起人身损害赔偿吗

不认定工伤后，若符合条件能提起人身损害赔偿。若因第三人侵权导致伤害，即便未认定为工伤，受害者可依据民法典侵权责任编，向侵权第三人主张人身损害赔偿，要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等合理费用。若不存在第三人侵权，而是因单位安全保障等自身原因致员工受伤却未认定工伤，员工能通过民事诉讼，证明单位存在过错，让单位承担相应赔偿责任。不过，需在诉讼时效内收集好相关证据，如医疗记录、事故现场证明等，以支持自身诉求。

三、不认定工伤能否提起侵权赔偿

1.即便未认定工伤，只要符合侵权责任构成条件，受害者就能要求侵权赔偿。

2.侵权责任需具备侵权行为、损害后果、因果关系和过错等要素。像工作中遭第三人侵权受伤，第三人有过错实施行为致害，就可索赔。

3.赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等合理费用。若单位有过错，也可能担责。

当面临不认定工伤死亡的情况时，家属可能会陷入迷茫与无助。除了我们之前提到的赔偿问题，还有一些相关要点需要关注。比如家属是否能通过其他途径争取到一定补偿，比如单位基于人道主义的适当援助等。另外，不认定工伤死亡后家属在后续生活安排及心理调适方面也面临挑战。如果您对不认定工伤死亡的赔偿细节、后续可能争取的权益或者如何更好地应对这种困境等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您详细解答，助您妥善处理这一艰难状况。