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工伤七级赔偿大概多少钱

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来源:律图小编整理 · 2025.12.04 · 1224人看过
导读:工伤七级赔偿金额依多因素而定。一次性伤残补助金是13个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准由省级政府规定。还涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等。因地区和本人工资不同,无法给出确切金额,可按上述方式估算或咨询当地社保部门。
工伤七级赔偿大概多少钱

一、工伤七级赔偿大概多少钱

工伤七级赔偿金额需结合多因素确定。一般赔偿项目及计算方式如下:

一次性伤残补助金,为13个月的本人工资

若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外,还可能涉及医疗费(按实际发生)、停工留薪期工资(原工资福利待遇不变)、护理费等。由于不同地区标准不同,本人工资数额有别,无法给出确切金额,你可根据自身情况,按上述方式大致估算,或咨询当地社保部门。

二、工伤七级赔偿标准详细内容是啥

工伤七级赔偿项目及标准如下:

一次性伤残补助金,为13个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。

此外,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等,符合规定的,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

三、工伤七级赔偿标准是什么

根据《工伤保险条例》,工伤七级赔偿标准如下:-一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付13个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。-停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。-其他:医疗费、康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费等按实际情况由工伤保险基金支付。

工伤七级赔偿的金额会因多种因素而有所不同。除了基本的伤残补助金等,还可能涉及到停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。比如停工留薪期工资会根据你的实际误工时间和原工资待遇来确定。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额,会依据当地的政策以及你的工资水平等综合计算。你想知道所在地区工伤七级赔偿的具体标准以及各项赔偿的计算方式吗?若对工伤七级赔偿金额及相关赔偿细节有疑问,欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你精准解答。

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