下班途中遇车祸，能否申请双重赔偿

一、下班途中遇车祸，能否申请双重赔偿

下班途中遇车祸，在符合条件时可获双重赔偿。若该事故非本人主要责任，既构成工伤，又涉及侵权责任。

一方面，伤者可依据工伤保险条例申请工伤赔偿，赔偿项目包含医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。另一方面，可向交通事故责任方主张侵权赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

不过，部分项目如医疗费用等实际支出费用，一般遵循填平原则，不重复赔偿。而像伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等项目，可双重主张。所以，下班途中遇非本人主要责任车祸，除部分重复费用外，多数情况下能获得工伤和侵权的双重赔偿。

二、下班途中遇车祸受伤是构成工伤吗

下班途中遇车祸受伤，同时满足以下条件构成工伤：一是在合理时间、合理路线的下班途中；二是本人对该车祸不负主要责任；三是该车祸属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。

若符合上述条件，职工所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接申请。经认定为工伤后，职工可享受相应工伤保险待遇。

三、下班途中遇车祸受伤构成工伤吗

下班途中遇车祸受伤，同时满足一定条件构成工伤。依据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。

首先，“下班途中”应合理，包括按正常时间、路线下班，也涵盖从事日常工作生活所需的活动且在合理时间和路线的下班途中。其次，需是“交通事故”，即车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失事件。最后，本人不承担主要责任，应以有权机关出具的事故责任认定书等法律文书为依据。

所以，下班途中遇车祸受伤不一定构成工伤，关键看事故责任认定。若符合上述条件，可申请工伤认定。

当探讨下班途中遇车祸能否申请双重赔偿时，这里存在诸多要点。除了能获得交通事故的赔偿外，符合条件还可享受工伤保险待遇。比如，在交通事故赔偿中未涵盖的部分，像工伤医疗待遇中的康复费用等，工伤保险会给予补足。并且，停工留薪期内的工资福利等也可通过工伤保险获得。若您对下班途中遇车祸申请双重赔偿的具体流程、所需材料或者赔偿范围等还有疑问，不要错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，帮您理清复杂的赔偿事宜，维护自身合法权益。