七级伤残工伤赔偿标准是啥

一、七级伤残工伤赔偿标准是啥

七级伤残工伤赔偿主要包括以下方面：1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为13个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。4.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。5.住院伙食补助费：由工伤保险基金按照当地规定标准支付。

二、七级伤残工伤赔偿项目有多少项

七级伤残工伤赔偿项目主要有以下几项：1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样，其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。6.住院伙食补助费、交通食宿费：由工伤保险基金支付，具体标准按当地规定执行。7.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

三、七级伤残工伤赔偿具体范围有哪些

七级伤残工伤赔偿范围如下：

医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

其他：如存在生活护理需求，经劳动能力鉴定委员会确认，可从工伤保险基金按月支付生活护理费。

在探讨七级伤残工伤赔偿标准是什么时，要知道这涉及多个方面。除了基本的伤残补助金等，还可能有停工留薪期工资，根据你的实际误工时间来确定。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，它们会因地区不同而有差异。这些赔偿能在你因工伤致七级伤残后，最大程度保障你的权益。你是否正面临七级伤残工伤赔偿相关问题呢？若对赔偿标准的具体计算方式、不同地区的细微差别等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读，助你明晰自身应得的权益。