一、工伤保险死人赔多少钱一个月
工伤保险中职工因工死亡,赔偿并非按月支付,而是一次性支付相关费用。主要赔偿项目及标准如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿金额需结合实际情况确定。
二、工伤保险死人一般赔多少
工伤保险死亡赔偿主要有三项:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%,各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿金额需结合当地职工月平均工资、工亡职工工资及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据确定。
三、工伤保险死亡赔付金额标准是多少
工伤保险死亡赔付主要包括三项:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%,各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些标准全国统一,各地经济水平差异会使具体数额有别。
工伤保险赔付中,涉及因工死亡的赔偿较为复杂。除了丧葬补助金等一次性赔偿外,其家属还能获得供养亲属抚恤金等。丧葬补助金一般为一定月数的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据亲属情况按一定比例发放,比如配偶每月可按职工本人工资的一定比例领取。那么具体到不同地区、不同工种、不同家庭情况等,赔偿金额都会有所差异。如果您对工伤保险死人赔多少钱一个月的具体计算、领取流程或者其他相关细节还有疑问,不要错过获得准确答案的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您精准解答。
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