工伤认定成功公司不赔钱咋办

一、工伤认定成功公司不赔钱咋办

工伤认定成功公司却不赔钱，可这样维权：

先确认是否做了劳动能力鉴定，这关乎赔偿数额。完成后，再和公司协商，讲清其赔偿义务。

协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好仲裁申请书、工伤认定决定书等材料，等仲裁庭裁决。

若公司不执行仲裁结果，向法院申请强制执行，法院会保障赔偿到位。维权中要收集保存好工伤证据。

二、工伤认定成功是否与公司有关

1.工伤认定与公司有关联。职工受事故伤害或确诊职业病，公司要在规定时间内，即30天内向社保部门申请工伤认定。若逾期未申请，相关工伤待遇费用由公司承担。

2.工伤认定时，公司有义务配合调查，提供劳动合同、诊断证明等材料。即便公司不配合，虽会影响认定进程，但不影响结果。职工、亲属或工会可在1年内自行申请。

三、工伤认定成功后可以直接赔偿吗

1.工伤认定成功不意味着能直接获赔，它只是确认伤害属于工伤。之后要做劳动能力鉴定，由专门机构评定伤残等级，这是确定赔偿标准的关键。

2.若单位缴纳了工伤保险，确定伤残等级后，单位向社保经办机构申请待遇，审核通过后社保部门支付赔偿。

3.若单位没缴工伤保险，赔偿由单位负责。职工可先和单位协商，协商不成可通过仲裁、诉讼解决。工伤认定只是获赔第一步，后续程序不能少。

当工伤认定成功公司却不赔钱时，这无疑给受伤职工带来了极大困扰。首先，职工可与公司再次协商，明确告知其应承担的赔偿责任。若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径强制公司履行赔偿义务。在仲裁过程中，需准备好相关工伤认定材料、医疗费用凭证等证据。同时，要注意仲裁时效，避免因逾期而影响权益。若对仲裁结果仍不满意，还可向法院提起诉讼。工伤职工本就身心俱疲，面对公司不赔钱的情况更是焦急。若你正遭遇此类问题，对于赔偿流程、证据准备等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助。