劳动仲裁不给结果该怎么办

一、劳动仲裁不给结果该怎么办

劳动仲裁委逾期未作出仲裁裁决，劳动者或用人单位可根据自身情况采取对应措施。若申请人是劳动者，可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。若申请人是用人单位，通常不可直接起诉，但符合法定情形时，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。此外，当事人还可向仲裁委了解案件进展及逾期原因，若因仲裁委工作人员失职或违规操作导致逾期，可向其主管部门投诉。

二、劳动仲裁不给加班费该怎么办

若劳动仲裁未支持加班费诉求，可采取如下措施。首先，仔细审查仲裁裁决书，查看其认定事实、适用法律是否存在错误，比如证据采信是否有误、法律条款引用是否准确。若发现问题，可在规定时间内，通常是自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。提起诉讼时，要准备好相关证据，如劳动合同、考勤记录、加班审批单等能证明加班事实及时长的材料，以支持自己的主张。在诉讼过程中，需遵循法院的程序要求，积极参与庭审，充分阐述自己的观点和依据，争取法院支持自己关于加班费的诉求。

三、劳动仲裁不服上诉该怎么做

若对劳动仲裁结果不服，可按以下步骤上诉。首先，要明确上诉时间，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。若属终局裁决，用人单位仅能在特定情形下，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 其次，准备起诉材料，包括起诉状、证据材料、仲裁裁决书、双方身份信息等。起诉状需写明原被告信息、诉讼请求、事实和理由。 最后，前往有管辖权的法院立案。一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。立案后按法院通知参加诉讼。

当面临劳动仲裁不给结果的情况时，劳动者切勿慌张。首先要明确，劳动仲裁一般会在规定时间内给出裁决结果，但有时可能因案件复杂等原因稍有延迟。若长时间未收到结果，可主动联系仲裁机构询问进展。若对仲裁结果不满意，比如认为裁决不公等，还有进一步的救济途径。可以在规定时间内提起诉讼，通过法院的审理来重新判定。你是否正遭遇劳动仲裁不给结果的困扰呢？要是对于后续该采取什么措施、如何准备诉讼等问题存在疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。