工伤伤残鉴定会划分责任吗

一、工伤伤残鉴定会划分责任吗

1.工伤伤残鉴定不涉及责任划分。工伤认定采用无过错责任原则，职工在工作时间、场所因工作受伤，符合认定范围，不论有无过错，单位都要担责赔偿。 2.工伤伤残鉴定是评定职工工伤后的伤残程度、确定等级，以此计算工伤待遇，像一次性伤残补助金等数额都依此确定。 3.责任划分多用于民事侵权等领域，如交通事故纠纷按双方过错定比例。工伤鉴定关键是确定伤残情况。

二、工伤伤残鉴定有无截止时间

1.工伤伤残鉴定有时间限制。单位应在职工事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长期限。 2.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门申请。 3.职工治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。超时限申请可能影响权益。

三、工伤伤残鉴定后多久能获赔

1.工伤伤残鉴定后获赔时间不固定，受多种因素影响。单位缴纳社保的，社保基金支付部分，提交全资料后30-60天到账，不过要先完成工伤认定、劳动能力鉴定等程序。 2.单位没缴纳社保，赔偿由单位负责。双方达成协议，单位应按约定支付；协商不成，员工可仲裁或诉讼。仲裁审限45天，可延15天；起诉到法院，简易程序3个月，普通程序6个月。若单位不履行生效文书，还得申请强制执行，时间难定。

工伤伤残鉴定主要是对职工工伤后的伤残程度进行评定，一般不会划分责任。但工伤认定时，需要区分是否是劳动者自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的伤害，这些情况下用人单位可能无需承担工伤保险责任。而在工伤赔偿过程中，若涉及第三人侵权，比如因第三人的原因造成工伤，劳动者可以获得双重赔偿，但第三人与用人单位对于赔偿责任的分担会较为复杂。如果您对工伤伤残鉴定后的赔偿、责任分担等问题还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读。