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做工伤鉴定的费用谁来承担

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来源:律图小编整理 · 2025.11.15 · 2202人看过
导读:做工伤鉴定费用承担分三种情况。初次鉴定,认定为工伤的,工伤保险基金支付,未参保由用人单位承担。再次鉴定,结论维持原结论,申请人承担费用,结论变化则工伤保险基金支付,未参保由用人单位支付。复查鉴定,结论无变化申请人承担,有变化工伤保险基金支付,未参保由用人单位支付,依据《工伤保险条例》保障费用合理承担。
做工伤鉴定的费用谁来承担

一、做工伤鉴定的费用谁来承担

做工伤鉴定的费用承担分以下情况:初次鉴定:若被认定为工伤,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位承担。再次鉴定:申请再次鉴定结论维持原结论的,鉴定费用由申请人承担;再次鉴定结论有变化的,由工伤保险基金支付,未参保则由用人单位支付。复查鉴定:工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化申请复查鉴定,结论无变化的,费用由申请人承担;结论有变化的,由工伤保险基金支付,未参保由用人单位支付。 法律依据为《工伤保险条例》等,以此保障费用合理承担。

二、做工伤鉴定是否有时间限制

做工伤鉴定有时间限制。 职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接提出申请。 劳动能力鉴定方面,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定,一般在工伤认定作出后进行,无严格时间限制,但不宜拖延太久。

三、做工伤鉴定需要提交什么材料

做工伤鉴定需按规定提交相应材料。根据《工伤保险条例》等规定,一般要提交以下材料: 1.劳动、聘用合同文本复印件,或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,用于证明与用人单位的劳动关系。 2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),以此明确受伤情况或职业病状况。 3.《工伤认定申请表》,需如实填写个人信息、事故经过等内容。 4.此外,可能还需提交本人身份证复印件等其他相关证明材料。若属于特殊情形,如因履行工作职责受到暴力伤害的,需提交公安部门证明或人民法院判决书等。

工伤鉴定费用究竟该由谁承担呢?一般来说,在工伤认定结论作出前,该费用由用人单位承担。但要是工伤认定结果显示职工确实属于工伤,那么费用就由工伤保险基金支付。可要是用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险,这笔费用最终还是得由用人单位来承担。如果您对工伤鉴定费用承担的具体情形、相关流程,或者其他工伤问题还有疑问,比如工伤赔偿标准如何确定等。不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解读,帮您厘清工伤鉴定费用承担等相关法律问题,维护您的合法权益。

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