工伤十级一年未好彻底怎么办

一、工伤十级一年未好彻底怎么办

若工伤十级认定后一年仍未彻底康复，可按以下方式处理：其一，申请延长停工留薪期。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超12个月。其二，申请劳动能力复查鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定。若复查鉴定结论有变化，可按新结论享受相应工伤保险待遇。其三，与单位协商后续治疗、康复等期间的合理待遇，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决。

二、工伤十级一共赔付多少个月工资

工伤十级的赔偿，与不同项目对应不同月数工资。根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。后两者具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地月数差异较大。比如，有些地区一次性工伤医疗补助金为3个月工资，一次性伤残就业补助金为3个月工资。所以，具体赔付月数需结合当地规定确定。

三、工伤十级一次性就业补助金赔偿标准是多少

工伤十级一次性就业补助金赔偿标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，所以并无全国统一标准。 例如，广东规定十级伤残的一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资；北京则是3个月的全市上年度职工月平均工资。 确定具体标准时，可通过当地人力资源和社会保障局官网查询，或直接咨询其工作人员。同时，申请该补助金一般需工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系，并且要已完成工伤认定和劳动能力鉴定。

工伤十级一年未好彻底确实会让人担忧。首先要明白，即便伤情未完全恢复，已认定的工伤十级等级一般不会轻易改变。但在此期间，相关待遇仍应依法保障。比如停工留薪期通常会根据实际治疗情况确定，若因未彻底恢复导致停工留薪期延长，也有相应规定可循。另外，后续康复治疗费用等也有保障途径。要是你对工伤十级一年未好彻底后的待遇、康复等问题还有疑问，比如后续康复费用谁来承担、停工留薪期如何进一步确定等，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你维护自身合法权益。