最新工伤伤残赔偿项目及标准是啥

一、最新工伤伤残赔偿项目及标准是啥

工伤伤残赔偿项目及标准主要依据《工伤保险条例》等规定： ###医疗待遇 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 ###停工留薪期工资 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可延长。 ###伤残待遇 1.一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金按本人工资一定月数支付，如一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月等。 2.伤残津贴：一至四级伤残按月支付，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五、六级难以安排工作的，用人单位按月支付，标准为本人工资的70%、60%。 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省级政府规定。

二、最新工伤伤残鉴定时间规定标准是啥

依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、最新工伤伤残十级赔付标准是多少

工伤伤残十级赔付标准各地存在差异，但主要包含以下方面： 1.一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东为例，一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。 3.其他：还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。

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