申请工伤鉴定应要提交哪些材料

一、申请工伤鉴定应要提交哪些材料

申请工伤鉴定需提交的材料如下：一是劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，用以证明职工与单位的雇佣关系。二是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，以明确职工的伤病情况。三是工伤认定申请表，表中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。四是此外可能需提交身份证明等其他材料。若属于下列情形，还应分别提交相应证据：属于职工死亡的，提交死亡证明；属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明等。

二、申请工伤鉴定完后怎么处理

申请工伤鉴定完成后，依据鉴定结果有不同处理方式。若鉴定为工伤，首先，可与用人单位协商赔偿事宜，要求其支付工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位投了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付。 若双方就赔偿无法达成一致，可通过劳动仲裁解决，需在规定时间内提交仲裁申请，准备好相关证据。对仲裁结果不服，还能在规定期限内向法院提起诉讼。 若鉴定不属于工伤，职工如对结论有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。若维持原结论，职工只能自行承担医疗费用等，但可根据实际情况，看是否能通过其他途径如医保报销部分费用。

三、申请工伤鉴定完后的怎么办

申请工伤鉴定完成后，分不同情况处理。若鉴定为工伤，可依据鉴定的伤残等级向用人单位和工伤保险基金申请相应待遇。其中，由工伤保险基金支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金等；用人单位支付停工留薪期工资福利等。 若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担，若其拒不支付，可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。若未被认定为工伤，职工可与用人单位协商处理，也可通过民事诉讼等途径，主张自身认为应有的权益。

当我们探讨申请工伤鉴定应要提交哪些材料时，了解清楚所需材料是顺利进行工伤鉴定的关键。除了正文提到的基本材料外，还有一些特殊情况需注意。例如，若是因突发疾病导致的工伤，可能还需要提供相关的病历资料以及疾病诊断证明等，以证明疾病与工作之间的关联性。如果涉及第三方责任导致的工伤，还可能需要提供与第三方责任认定相关的材料。对于这些复杂情况，您是否存在疑问呢？若您还想进一步了解申请工伤鉴定材料相关的更多细节，或者在提交材料过程中遇到问题，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准解答。