工伤复发要怎样处理

一、工伤复发要怎样处理

工伤复发后，首先应及时就医治疗，保存好相关病历、诊断证明等医疗资料。 员工需向用人单位报告工伤复发情况，由用人单位或员工本人、其近亲属等向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请。劳动能力鉴定委员会受理后，会组织专家根据病历等资料进行鉴定，并作出是否属于工伤复发的结论。 若确认属于工伤复发，员工可享受相应的工伤待遇。治疗工伤复发的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、工伤复发要怎样处理

工伤复发后，首先应及时就医治疗，保存好相关病历、诊断证明等医疗资料。 员工需向用人单位报告工伤复发情况，由用人单位或员工本人、其近亲属等向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请。劳动能力鉴定委员会受理后，会组织专家根据病历等资料进行鉴定，并作出是否属于工伤复发的结论。 若确认属于工伤复发，员工可享受相应的工伤待遇。治疗工伤复发的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、工伤复发要如何认定

工伤复发认定需依一定程序进行。首先，工伤职工或其近亲属、用人单位，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗机构诊断证明等。 劳动能力鉴定委员会受理申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。之后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤复发确认结论。 自结论作出之日起15日内，若对结论不服，可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。经认定为工伤复发，可享受相应工伤待遇。

工伤复发的处理关乎着工伤职工的切身利益。当面临工伤复发时，除了及时就医，还需按照规定向相关部门报备。比如要准备好之前工伤认定的材料，以便准确核算复发后的待遇。而且，要明确复发后的治疗费用承担方式等。若您对工伤复发后的费用报销范围、休息时间规定等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业的法律人士会依据您的具体情况，为您详细解读工伤复发处理的各项要点，让您清楚知晓自身权益与应遵循的流程，妥善应对工伤复发这一状况。