工伤鉴定具体需要哪些材料

一、工伤鉴定具体需要哪些材料

进行工伤鉴定，所需材料主要如下：申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取。劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。医疗机构诊断证明：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其他材料：此外，可能还需其他证明材料，比如属于下列情形的，要提交相应证据：在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门证明或者相关部门证明。

二、工伤鉴定具体需要什么材料

申请工伤鉴定需准备以下材料： 1.申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取。 2.劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。 3.医疗机构诊断证明材料：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4.其他材料：此外可能还需提交事故现场证人证言、相关监控视频等能证明事故发生经过的材料。属于下列情形的，还需分别提交相应证据：属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

三、工伤鉴定具体如何进行

工伤鉴定分工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定方面，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内提出申请；特殊情况经同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 劳动能力鉴定在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级鉴定后不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级结论为最终结论。

工伤鉴定对于保障劳动者权益至关重要，了解工伤鉴定具体需要哪些材料是关键一步。除了正文提及的基本材料外，还有一些特殊情况需额外准备。比如因交通事故导致的工伤，要提供交通事故责任认定书等相关材料。若有其他第三方侵权导致工伤，也需准备相应的责任认定材料。这些材料能更全面地辅助工伤鉴定。若你对工伤鉴定材料仍有疑问，比如不清楚特殊情况的具体要求等，别错过获取准确解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。