伤筋能不能评到伤残等级工伤

一、伤筋能不能评到伤残等级工伤

伤筋能否评定为工伤伤残等级，需结合具体情况判断。

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，工伤伤残评定要考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等多方面因素。若伤筋情况较轻，经治疗后对肢体功能未造成明显影响，可能无法评上伤残等级。

但如果伤筋导致肢体活动受限、功能部分丧失等，影响日常生活和工作，就有可能评定为伤残。比如肌腱断裂后造成关节活动度明显降低等。

要确定是否能评残，需先申请工伤认定，再在病情稳定或治疗终结后，由劳动能力鉴定委员会进行专业鉴定，以其出具的鉴定结论为准。

二、伤筋评工伤伤残等级有哪些法律依据

伤筋评工伤伤残等级主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。

《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》则给出了工伤致残程度的分级原则和各等级的具体判定标准。对于伤筋这类情况，需依据损伤程度、对肢体功能的影响等因素，对照该标准确定伤残等级。例如，若关节功能受限等达到相应标准，可评定为相应等级。

三、伤筋评工伤等级法律依据适用范围有哪些

伤筋评工伤等级主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），其适用范围如下：

适用于各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工或雇工。

适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残的劳动能力鉴定。对于伤筋情况，需符合工伤认定条件，即工作时间、工作场所、因工作原因受到伤害等。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可依据该标准评定工伤等级，以确定相应的工伤保险待遇。

在探讨伤筋能不能评到伤残等级工伤时，其实还有一些相关问题值得关注。比如伤筋评上伤残等级后，工伤赔偿的具体标准是怎样的，不同等级的赔偿金额会有很大差异，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。另外，伤筋治疗期间的停工留薪期时长如何确定，这关系到职工在治疗期间的工资待遇。如果您对伤筋评伤残等级工伤，以及后续赔偿标准、停工留薪期等方面还有疑问，别让困惑困扰您。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。