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工伤一次性医疗补助金包括啥费用

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来源:律图小编整理 · 2025.10.24 · 2090人看过
导读:工伤一次性医疗补助金是工伤职工解除或终止劳动关系后,对可能产生后续医疗费用的补偿,含工伤复发等治疗费用,不包括工伤治疗期间已由基金支付的部分。支付主体依单位是否缴工伤保险而定,标准由省级政府规定,各地依多种因素制定。职工获补助金后,后续工伤相关医疗费用一般自行承担。
工伤一次性医疗补助金包括啥费用

一、工伤一次性医疗补助金包括啥费用

工伤一次性医疗补助金是对工伤职工解除或终止劳动关系后,因工伤可能产生后续医疗费用的补偿。它包括工伤职工工伤复发的治疗费用、工伤康复费用、工伤引发的并发症治疗费用等。但不涵盖工伤治疗期间已由工伤保险基金支付的医疗费、康复费等。其支付主体,若用人单位依法缴纳工伤保险,由工伤保险基金支付;未缴纳,则由用人单位支付。支付标准由省级人民政府规定,各地根据经济发展水平、平均工资等因素制定。职工获得该补助金后,后续与工伤相关的医疗费用一般自行承担。

二、工伤一次性医疗补助金包括哪些

工伤一次性医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

其不包括具体的项目类别费用,它是统一的补偿。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其目的在于帮助工伤职工在与单位解除或终止劳动关系后,应对后续可能的工伤医疗支出、康复费用等。职工获得该补助金后,与工伤相关的医疗保障等权利义务关系通常会按规定相应调整。

三、工伤一次性医疗补助金按什么赔偿

工伤一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,具体赔偿标准由省级人民政府规定。

计算时,通常与伤残等级和当地职工平均工资等挂钩。一般是根据工伤职工的伤残等级,以当地上年度职工月平均工资为基数,按一定月数计算。比如五级伤残可能赔偿月数较多,十级相对较少。

要获得此赔偿,需满足一定条件,如工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系等。在操作上,工伤职工应先完成工伤认定劳动能力鉴定,之后向社保经办机构申请支付一次性医疗补助金。

工伤一次性医疗补助金是对工伤职工因工伤导致的医疗需求给予的重要保障。它主要涵盖了后续的医疗费用,比如因工伤复发所需的治疗费用,像康复理疗、药物治疗等费用都可能包含在内。同时,也可能包括辅助器具的配置费用,以帮助工伤职工更好地恢复身体机能,适应生活。了解工伤一次性医疗补助金所包含的费用,对于工伤职工及其家属至关重要。若你对工伤一次性医疗补助金的具体范围、申请流程等还有疑问,不要错过获得准确解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解读。

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