工伤赔偿金是否属于共同财产

一、工伤赔偿金是否属于共同财产

工伤赔偿金不属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。

工伤赔偿金是职工因身体受到伤害而获得的补偿，其目的在于保障受伤职工的后续生活、治疗及康复等，具有特定的人身属性，是对受害者个人的赔偿。若将其认定为夫妻共同财产，可能会损害受工伤一方的合法权益，不符合该赔偿的设立初衷。所以，在婚姻关系中，工伤赔偿金应归受伤一方个人所有，不参与夫妻共同财产的分割。

二、工伤赔偿金该留给谁

工伤赔偿金的归属需根据具体赔偿项目确定。

丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是职工因工死亡时的赔偿。丧葬补助金用于办理死者丧葬事宜；供养亲属抚恤金是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按一定比例发放；一次性工亡补助金在近亲属间分配，通常参照法定继承，由配偶、子女、父母等第一顺序继承人共同分割。

若职工未死亡，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等用于工伤治疗和康复；一次性伤残补助金和伤残津贴归工伤职工本人，是对其因工伤导致的劳动能力下降的补偿，保障其后续生活。

三、工伤赔偿金有加班费吗

工伤赔偿金不包含加班费。工伤赔偿金是职工因工作遭受事故伤害或患职业病，依据工伤保险法规应享有的赔偿项目，像治疗工伤的医疗费用、康复费用、伤残津贴等。而加班费是劳动者在正常工作时间之外提供劳动所获得的额外报酬。二者性质不同，适用不同法律规定。

计算工伤赔偿金以本人工资为基数，此“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，并非包含加班费的工资收入。所以，工伤赔偿金里不会有加班费的部分。

工伤赔偿金是否属于共同财产是一个复杂的问题。在婚姻关系存续期间，因工伤获得的一次性伤残补助金等一般不属于夫妻共同财产，而是属于一方的个人财产。但工伤赔偿中的其他部分，比如停工留薪期工资等，如果是在婚姻存续期间产生，且双方没有特别约定，可能会被认定为共同财产。如果您对工伤赔偿金的归属问题还有更多疑问，比如工伤赔偿中各项费用如何准确区分归属等，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将根据您的具体情况，为您提供更精准、详细的解答，帮助您明晰工伤赔偿金在财产划分上的法律界定。