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江苏七级工伤赔偿多少钱

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来源:律图小编整理 · 2025.10.16 · 1337人看过
导读:江苏七级工伤赔偿主要项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资、护理费等。一次性伤残补助金为13个月本人工资,一次性工伤医疗补助金是10个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为20个月该平均工资,具体赔偿依实际计算,有疑问可向当地劳动保障部门或专业律师咨询。
江苏七级工伤赔偿多少钱

一、江苏七级工伤赔偿多少钱

江苏七级工伤赔偿相关内容如下:

1.主要赔偿项目:包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,以及停工留薪期工资护理费等其他相关费用。

2.一次性伤残补助金:具体金额为13个月的本人工资。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:其具体金额要依据当地规定及本人工资等因素确定。

以江苏为例,一次性工伤医疗补助金是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

4.其他:具体赔偿金额需结合实际情况计算。

若对赔偿细节存在疑问,可向当地劳动保障部门或专业律师进行咨询。

二、离婚协议过了两年还有效吗

离婚协议自双方办理离婚登记手续后即生效,长期有效。

离婚协议是双方就解除婚姻关系、子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的结果。一旦在婚姻登记机关备案并完成离婚登记,该协议便对双方产生法律约束力。

两年的时间并不影响其效力。不过,如果存在欺诈胁迫等情形,当事人可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内,向法院请求撤销离婚协议中关于财产分割等部分的条款,但需提供相应证据证明存在上述可撤销情形。否则,离婚协议会持续有效,双方应依约履行各自义务。

三、离婚协议过期一周有效吗

1.在中国,离婚协议并没有“过期”一说。只要这份协议是双方真实想法的体现,没有违反法律法规里那些强制要求,也不违背公序良俗,而且已经完成了离婚登记手续,那从登记那天开始,这份协议就生效了,并且会一直有效下去。比如说,协议里关于财产分割等条款都会持续有法律效力

2.要是仅仅签订了离婚协议,却没有去办理离婚登记,那这份协议其实是没有生效的,也就不存在过不过期的问题。

3.要是双方还想按照这份协议来离婚,那就得重新看看协议内容是不是符合双方现在的想法等情况,然后再去办理离婚登记手续,这样协议才能正式生效。

江苏七级工伤赔偿多少钱是许多工伤职工关心的问题。除了基本赔偿外,若工伤职工因工伤复发需要治疗,享受相应的工伤待遇。而且,其劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。你是否对江苏七级工伤赔偿的具体金额或相关后续事宜仍有疑问呢?如果想深入了解江苏七级工伤赔偿的准确标准、赔付流程等更多细节,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你提供精准、详细的解答,让你心中有数,维护自身合法权益。

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