工伤认定书没收到怎么办

一、工伤认定书没收到怎么办

若未收到工伤认定书，可按以下步骤处理。首先，联系用人单位，确认单位是否代为签收了工伤认定书。因为很多情况下，社保部门会将认定书送达用人单位。

若用人单位未收到，可直接联系负责工伤认定的社会保险行政部门，查询认定书的送达情况，提供准确的送达地址，要求其再次送达。还可询问送达方式，若采用邮寄，可通过单号查询物流信息。

若社会保险行政部门已按规定送达，但因其他原因未收到，可要求其出具已送达证明。工伤认定书是重要法律文件，关乎后续的劳动能力鉴定和赔偿事宜，务必及时跟进确保获取。

二、工伤认定书下来了能补发工资吗

工伤认定书下来后能补发工资。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。

所以，若职工在工伤治疗期间单位未足额发放工资，工伤认定书下来后，职工有权要求单位补发停工留薪期内的工资。若单位拒绝，职工可通过劳动仲裁等途径维权。

三、工伤认定书下来有效时间是多长

工伤认定书自作出之日起永久有效，除非被行政复议机关或人民法院撤销。

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位或职工、其近亲属等可申请工伤认定。社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。若用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。一旦认定决定被撤销，原工伤认定自始无效。在工伤认定合法有效的情况下，其效力贯穿整个工伤处理过程。

当工伤认定书没收到时，别着急。首先，可联系用人单位询问是否已领取。若用人单位也表示未收到，你可以前往当地社会保险行政部门查询。确认认定书确实未发放后，要求其尽快补发。一般来说，社会保险行政部门会在规定时间内出具工伤认定书。但在等待补发期间，你仍可依据相关证据享受工伤待遇。若你对工伤认定书的补发流程、所需材料或工伤认定的其他环节还有疑问，比如工伤认定后待遇如何落实等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利解决工伤相关问题。