一、工伤劳动能力鉴定后赔偿程序是啥
工伤劳动能力鉴定后赔偿程序如下:
首先,确认用人单位是否为职工缴纳工伤保险。若已缴纳,用人单位应在规定时间内向社保经办机构申请工伤待遇,提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。社保经办机构审核通过后,支付一次性伤残补助金等费用。
若用人单位未缴纳工伤保险,赔偿责任由用人单位承担。职工可与用人单位协商赔偿事宜,协商一致后签订赔偿协议,由用人单位支付赔偿款。
若协商不成,职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付赔偿。对仲裁结果不服,还可向人民法院提起诉讼。
二、工伤劳动能力鉴定怎么申请
申请工伤劳动能力鉴定,需按以下步骤进行:
首先,要确保已完成工伤认定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
申请时,应如实填写劳动能力鉴定申请表,并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。对鉴定结论不服的,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、工伤劳动能力鉴定标准是啥
工伤劳动能力鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。该标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级。
一级至四级为完全丧失劳动能力,如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。五级至六级为大部分丧失劳动能力,像一侧前臂缺失、双手部分肌瘫肌力3级等。七级至十级为部分丧失劳动能力,例如一手除拇指外,其他2~3指近侧指间关节离断等。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤劳动能力鉴定后赔偿程序是啥,想必大家已经有所了解。在完成鉴定后,后续的赔偿过程其实还有一些要点值得关注。比如,赔偿款的发放时间及方式,不同地区和企业可能存在差异。还有,如果用人单位对赔偿结果有异议,该如何处理。这些细节都关系到工伤职工能否顺利拿到应有的赔偿。要是你在工伤劳动能力鉴定后的赔偿程序中遇到任何问题,例如对赔偿金额有疑问,或者不清楚后续步骤,别错过获得专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解读,让赔偿之路清晰顺畅。
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