工伤鉴定等级出来后找谁理赔

一、工伤鉴定等级出来后找谁理赔

工伤鉴定等级出来后，理赔对象视情况而定：

1.若用人单位有缴纳工伤保险：大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。用人单位需支付停工留薪期工资、伤残就业补助金等。理赔时，您需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向社保经办机构申请工伤保险待遇，由其审核发放。

2.若用人单位未缴纳工伤保险：所有工伤赔偿项目均由用人单位承担。您应向用人单位提出赔偿要求，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决，要求用人单位按照工伤保险待遇标准进行赔偿。

二、工伤鉴定等级需要多久

工伤鉴定等级所需时间因情况而异。一般来说，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

通常，首先要完成工伤认定，这大概需要60天左右，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内就能出结果。之后才进入劳动能力鉴定程序。但如果涉及复杂伤情或其他特殊情况，时间可能会相应延长。

比如，若存在多处伤残等复杂状况，鉴定机构需要更全面细致地评估，时间就会比常规情况久一些。具体时长还会受提交材料是否齐全、鉴定机构工作安排等因素影响。

三、工伤鉴定等级出来了赔偿怎么算

工伤赔偿计算较为复杂，需综合多因素。首先是一次性伤残补助金，按伤残等级从一级到十级，分别以本人工资为基数乘以相应月数，如一级为27个月，十级为7个月。其次，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省、自治区、直辖市规定。此外，还包括医疗费、停工留薪期工资福利、护理费等。比如医疗费实报实销；停工留薪期内原工资福利待遇不变。需注意，要准确计算赔偿数额，需详细确定各项赔偿项目的具体金额，如本人工资数额、护理依赖程度等，建议携带相关材料与律师面谈，以便根据实际情况精准计算赔偿。

当工伤鉴定等级出来后，找谁理赔是关键问题。一般来说，首先是用人单位承担主要的理赔责任。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿将由工伤保险基金支付，用人单位只需承担一些特定项目。但如果用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿责任都将由用人单位承担。比如在停工留薪期工资、伤残津贴等方面，未参保时用人单位的责任就更为重大。你是否正面临工伤鉴定等级出来后的理赔困惑呢？要是对具体找谁理赔、理赔流程及金额计算等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。