工伤保险由谁购买

一、工伤保险由谁购买

工伤保险由用人单位购买。

根据《社会保险法》等相关规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位负有法定的为其职工缴纳工伤保险的义务，这是为了保障职工在遭受工伤事故或患职业病时能获得相应的医疗救治、经济补偿等权益。

用人单位需按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。一旦职工发生工伤，符合工伤保险待遇支付条件的，可从工伤保险基金中获得赔偿，以减轻用人单位因工伤可能承担的经济负担，同时保障职工能及时得到救治和补偿，促进工伤预防和职业康复。

二、工伤保险由谁

工伤保险由用人单位缴纳。

根据《社会保险法》等相关规定，用人单位应当按照国家规定缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

缴纳工伤保险，能保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，获得医疗救治和经济补偿等。若用人单位未依法缴纳工伤保险，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这是为了确保职工在面临工伤风险时有相应的保障机制，促使企业履行社会责任，维护职工权益。

三、工伤保险由谁来陪

工伤保险赔偿责任主体较为明确：

1.若用人单位依法缴纳了工伤保险费，大部分费用由工伤保险基金支付。比如工伤医疗费用、一次性伤残补助金等。

2.用人单位需承担一定责任。例如，职工停工留薪期工资福利待遇不变，由单位按月支付；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，单位难以安排工作时需按月支付；终止或解除劳动合同时，单位支付一次性伤残就业补助金。

3.若用人单位未依法缴纳工伤保险费，全部工伤保险待遇均由单位支付。

需注意，申请工伤保险赔偿有相应流程和要求，要及时收集劳动关系证明、工伤认定决定书等材料，依规申请理赔，以保障自身合法权益。

工伤保险由谁购买呢？一般来说，工伤保险由用人单位购买。这是法律明确规定的用人单位的法定义务。如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤时，原本应由工伤保险基金支付的费用将由用人单位承担。比如工伤医疗费用、伤残津贴等。这无疑会给用人单位带来较大的经济负担。而且，不购买工伤保险还可能面临劳动行政部门的处罚。对于工伤保险购买主体、费用承担以及处罚等相关事宜，你还有其他疑问吗？若有，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。