工伤致残赔偿被委托人拿了怎么办

一、工伤致残赔偿被委托人拿了怎么办

1.首先，您要确定被委托人拿走赔偿款的具体情况。若其未经您授权擅自拿走，这属于无权处分。

2.您可先与被委托人沟通，要求其返还赔偿款，并说明其行为的违法性。

3.若沟通无果，您可考虑向法院提起民事诉讼。要求被委托人返还不当得利。在此过程中，您需提供工伤致残赔偿相关证据，如赔偿协议、支付凭证等，证明赔偿款本应归您所有。

4.若被委托人的行为涉嫌诈骗等刑事犯罪，您可向公安机关报案，通过刑事程序来追究其责任，以追回您的赔偿款。总之，要通过合法途径维护自身权益，确保应得的工伤致残赔偿款回到您手中。

二、工伤致残赔偿金谁给

工伤致残赔偿金一般由工伤保险基金和用人单位支付。

若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。但用人单位也需支付停工留薪期工资福利待遇、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤赔偿项目均由用人单位承担。

确定赔偿责任主体后，职工或其近亲属需及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论向相关方主张赔偿。需注意，申请工伤认定有时间限制，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

三、工伤致残赔多少钱

工伤致残赔偿金额需综合多因素确定。首先要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准依伤残等级而定，如十级伤残为7个月本人工资。若与单位解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等。以月工资5000元为例，十级伤残，仅一次性伤残补助金就有35000元，再加上其他项目，赔偿数额可观。但具体金额要根据实际工资、伤残等级及当地规定精准计算，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便依法获得合理赔偿。

当遇到工伤致残赔偿被委托人拿走这种情况时，一定要保持冷静。首先要确定委托的具体情形以及双方的约定。如果发现被委托人存在违规行为，比如私自挪用赔偿款等，应及时采取措施。可以先尝试与对方沟通协商，要求其返还赔偿款。若沟通无果，可考虑通过法律途径解决，比如向劳动监察部门举报或者提起民事诉讼等。在这个过程中，你或许会担心证据收集、法律程序等问题。要是你对工伤致残赔偿被委托人拿了之后该如何妥善处理仍有疑问，别错过获取专业建议的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。