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没买工伤保险死亡该怎么赔偿

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来源:律图小编整理 · 2025.07.29 · 2285人看过
导读:用人单位未为员工买工伤保险,员工因工死亡,近亲属可从单位获赔。赔偿项目包括丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(配偶每月40%等)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍)。若单位不支付,近亲属可通过劳动仲裁或诉讼要求支付。
没买工伤保险死亡该怎么赔偿

一、没买工伤保险死亡该怎么赔偿

若用人单位没为员工买工伤保险,员工因工死亡,其近亲属可按规定从单位获得赔偿。赔偿项目和标准与参保情况相同,主要有丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若单位不支付,近亲属可通过劳动仲裁诉讼要求单位支付赔偿。

二、没买工伤保险的农民工工伤应该怎么样赔偿

若农民工未购买工伤保险而遭受工伤,赔偿责任由用人单位承担。

首先,需确认劳动关系,可通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证据证明。

赔偿项目包括:医疗费,按实际支出赔偿;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变;住院伙食补助费等。

若造成伤残,还有一次性伤残补助金,标准依伤残等级而定;如需安装辅助器具,可获相应赔偿;经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的,有生活护理费解除劳动关系时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

用人单位应及时申请工伤认定(单位在30日内,职工或其近亲属在1年内),之后按规定进行劳动能力鉴定,依据鉴定结果计算赔偿数额,与单位协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁

三、没买工伤保险发生事故怎么快速处理

若没买工伤保险发生事故,处理流程如下:

首先,及时送医治疗并保留好相关病历、诊断证明、费用票据等资料。

其次,确认劳动关系,可通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证明。

然后,在事故发生之日起1年内,由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请;若用人单位未申请,职工或其近亲属、工会组织可自行申请。

认定为工伤后,若有劳动能力鉴定需求,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

最后,确定赔偿责任,因单位未买工伤保险,应由单位承担全部工伤保险待遇赔偿,包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。与单位协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁维权。

当面临没买工伤保险死亡该怎么赔偿这个问题时,除了法律规定的用人单位需承担相应赔偿责任外,还有一些细节值得关注。比如赔偿的具体项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,这些费用的计算标准都有明确规定。另外,家属在申请赔偿过程中可能会遇到各种手续和纠纷问题。要是您对没买工伤保险死亡赔偿的具体流程、赔偿金额计算或者后续可能出现的问题有疑问,别错过获得清晰解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解读,帮您维护自身合法权益。

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