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做完工伤认定怎么赔偿的

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来源:律图小编整理 · 2025.07.29 · 1556人看过
导读:工伤认定后的赔偿流程:先确定赔偿项目,依伤残等级和实际情况而定;再计算赔偿金额,如医疗费实报实销等。单位有工伤保险由社保基金和单位支付,无保险则单位全额承担,双方可协商。协商不成,工伤职工1年内可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,15日内可向法院提起诉讼,通过司法程序解决赔偿纠纷。
做完工伤认定怎么赔偿的

一、做完工伤认定怎么赔偿

工伤认定后,赔偿流程如下: 1.确定赔偿项目:一般包括医疗费停工留薪期工资伤残津贴等,需依伤残等级和实际情况确定。 2.计算赔偿金额:医疗费凭票据实报实销;停工留薪期工资按原工资福利待遇发放;伤残津贴根据伤残级别按比例支付。 3.协商赔偿:单位有工伤保险的,由社保基金和单位按规定支付;无保险则单位全额承担。双方可协商赔偿事宜。 4.申请劳动仲裁:协商不成,工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付相应赔偿。 5.提起诉讼:对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼,通过司法程序解决赔偿纠纷

二、做完工伤认定多久做伤残鉴定

工伤认定完成后,一般在病情相对稳定时可申请伤残鉴定。 通常要求停工留薪期满,即治疗终结后,且工伤职工存在残疾、影响劳动能力的情况下。具体时间并无绝对标准,需视实际病情恢复情况而定。 例如骨折类伤害,一般骨折愈合后,经医生确认不再需要进一步治疗,就可申请。实践中,多在工伤认定作出后的1-6个月左右申请伤残鉴定。 申请时,需准备工伤认定决定书劳动能力鉴定申请表、完整的病历资料等。由劳动能力鉴定委员会安排鉴定,确定伤残等级,以便后续据此享受相应工伤保险待遇。

三、做完工伤认定还需请律师吗

做完工伤认定后是否请律师需视情况而定。若工伤认定顺利,且后续赔偿等事宜简单清晰,比如单位积极配合、赔偿项目明确无争议,自行处理也可。但要是存在以下情况,建议聘请律师:一是对工伤认定结论有异议,准备复议或行政诉讼;二是单位不认可工伤,在赔偿等问题上推诿、拖延;三是工伤赔偿计算复杂,涉及多种赔偿项目和标准,担心自身权益受损;四是与单位协商赔偿不成,需通过法律途径解决。律师熟悉法律程序和技巧,能帮您准确把握权益,争取合理赔偿,最大程度维护您的合法权益。

做完工伤认定后怎么赔偿呢?这涉及多个方面。首先,要确定赔偿项目,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。不同伤残等级对应的赔偿标准不同。比如,一级伤残的赔偿和十级伤残的赔偿差异较大。而且,赔偿的流程也较为复杂,需要准备一系列材料,与用人单位协商或通过法律途径解决。若你对工伤赔偿的具体金额计算、赔偿流程步骤或者如何与单位协商赔偿等问题仍有疑问,别错过获得清晰解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细剖析工伤赔偿的相关事宜,为你排忧解难。

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