工伤鉴定做了结果还没下来可以辞职吗

一、工伤鉴定做了结果还没下来可以辞职吗

工伤鉴定结果未出时可以辞职。 首先，辞职是劳动者的权利。不过，需注意辞职后可能影响工伤赔偿。若单位有缴纳工伤保险，后续由社保基金赔付；若未缴纳，则单位承担赔付责任。 辞职前要明确，若因辞职导致某些赔偿项目计算基数或条件改变，可能影响赔偿金额。例如一次性伤残就业补助金等，是基于劳动关系存续而赔付的项目，辞职后可能减少。 建议在辞职前，先向专业人士咨询，了解辞职对工伤赔偿的具体影响，确保自身权益不受损。待工伤鉴定结果出来后，再根据情况与单位协商或通过法律途径争取应得的赔偿。

二、工伤鉴定做哪个鉴定单位

工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。其会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，最终根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。对该结论不服的，可在规定时间内申请再次鉴定。

三、工伤鉴定做完后多久可以拿到赔偿金

工伤鉴定做完后，赔偿金的领取时间因具体情况而异。 一般来说，如果单位为职工缴纳了工伤保险，在完成工伤鉴定且各项手续齐全后，工伤保险基金支付部分通常会在较短时间内到账，可能在几个月内。但如果存在争议或审核流程复杂等情况，时间可能会延长。 若单位未缴纳工伤保险，由单位支付赔偿金。这取决于单位的配合程度，积极配合的话，可能较快支付；若单位拖延或有纠纷，通过劳动仲裁或诉讼解决，时间跨度可能会比较长，可能数月甚至数年。 总体而言，正常顺利情况下，几个月内可拿到赔偿金，但复杂情形下时间难以准确预估。

当我们探讨工伤鉴定做了结果还没下来是否可以辞职时，需要考虑多方面因素。首先，辞职可能会影响后续的工伤赔偿流程。若此时辞职，可能无法顺利拿到应有的全部赔偿款。而且，在工伤结果未出时辞职，还可能导致一些手续办理变得复杂。比如，可能会涉及到工伤待遇的衔接等问题。你是否正面临这样的困惑呢？如果对于工伤鉴定结果未出时辞职的利弊、后续赔偿手续办理等方面还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你妥善处理这一棘手情况。