工伤评定九级伤残怎么赔偿多少钱

一、工伤评定九级伤残怎么赔偿多少钱

九级工伤赔偿数额需结合实际情况计算。赔偿项目及标准如下： 一次性伤残补助金，为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外，还有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按规定从工伤保险基金支付。

二、工伤评定九级赔偿多少

工伤九级赔偿数额需综合多因素确定。一般包含以下项目： 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定。以某省为例，分别为8个月和15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 医疗费：实报实销。 停工留薪期工资：按正常出勤发放。 护理费：根据护理依赖程度支付。 假设月工资5000元，统筹地区上年度职工月平均工资4000元。一次性伤残补助金为45000元；一次性工伤医疗补助金约32000元，一次性伤残就业补助金约60000元，再加上其他费用，总体赔偿数额大概在十几万元左右，但具体因实际情况会有差异。

三、工伤评定九级的赔偿标准是啥

工伤九级赔偿标准如下： 1.一次性伤残补助金：9个月本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定。以一般地区为例，解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3.停工留薪期工资：按正常出勤发放，原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重或特殊的经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超过12个月。 4.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 5.康复治疗费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定从工伤保险基金支付。 6.辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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